과정 구성
1. 필수기출 +서류기반 예상질문 답변 구성 혹은,
샘플답변이 담긴 필수기출 질문지를 전해드립니다. 이를 참고하셔서, 여러분에게 맞는 답변으로 만들어 주시면 됩니다. 또한, 제게 지원기업 지원서를 보내주시면 거기에서 추출된 질문지도 송부드립니다. 해당 질문에 대한 답변도 만들어 주시면 됩니다. 그리고 이에 대한 답변을 저와 함께 60분 동안 하나하나씩 최적화 시키는 작업을 하시게 됩니다.

2. 모의면접(인성/직무/PT) 피드백 중 선택
답변 만들기가 힘들지 않으시거나, 미리 만들어 놓은 답변들이 있다면 모의면접을 진행하시면 됩니다. 면접의 종류는 상관없습니다. 인성/직무역량/PT등 원하시는 걸 선택하시면 됩니다. 절반은 면접을 진행하고, 절반은 언어적인 부분에서의 날카로운 피드백과 비언어적인 부분에서의 강/약점 및 강화/보완이 제공됩니다. 혹시나 원하신다면, ‘합/불’에 대해서도 말씀드립니다.

이런 분들께 추천드립니다
신입직
– 당장 면접이 코 앞에 닥치신 분
– 항상 면접만 보면 떨어지시는 분
– 면접 답변에 대해 자신이 없으신 분
– 면접력을 객관적으로 파악하고 싶으신 분

​ 경력직
– 이직 답변에 대해 고민이 많으신 분
– 면접을 아주 오랜만에 보시는 분
– 경력을 어떻게 정리할지 모르시는 분
– 경력을 효과적으로 표현하지 못하시는 분